شاخص های کار شایسته برای تامین اجتماعی

ساخت وبلاگ

آخرین مطالب

امکانات وب

شاخص های کار شایسته برای تامین اجتماعی

تامین اجتماعی کلیه اقداماتی را که برای تضمین حمایت از (الف) کمبود درآمد ناشی از کار (یا درآمد ناکافی) ناشی از بیماری، از کارافتادگی، زایمان، آسیب ناشی از کار، بیکاری، پیری، مزایا، اعم از نقدی یا غیرنقدی، ارائه می کند، پوشش می دهد. یا فوت یکی از اعضای خانواده؛(ب) عدم دسترسی یا دسترسی غیرقابل هزینه به مراقبت های بهداشتی؛(ج) حمایت ناکافی خانواده، به ویژه برای کودکان و بزرگسالان تحت تکفل.(د) فقر عمومی و طرد اجتماعی.

ILO ده شاخص کار شایسته برای تامین اجتماعی برای نظارت بر پیشرفت کشورها در گسترش پوشش معرفی کرده است که برخی از این شاخص ها هنوز توسعه نیافته اند.

شاخص های آماری کار شایسته مفاهیم پوشش منبع داده ترجیحی
شاخص ها توسعه یافته است
SECU-1. سهم جمعیت بالای سن بازنشستگی قانونی (سن 65 سال یا بالاتر) که از مستمری سالمندی بهره مند می شوند - (M) ذینفع مستمری سالمندی جمعیت بالای سن بازنشستگی قانونی یا بالای 65 سال سوابق اداری بررسی های خانوار سرشماری جمعیت
SECU-2. مخارج تامین اجتماعی عمومی (درصد تولید ناخالص داخلی) - (M) هزینه سالانه تامین اجتماعی عمومی n/a حساب های ملی طرح تامین اجتماعی
SECU-3. هزینه های بهداشتی که از جیب خانواده های خصوصی تامین نمی شود - (الف) هزینه های مراقبت های بهداشتی که از جیب خانواده های خصوصی خرج می شود همه خانوارها حساب سلامت ملی بررسی سلامت جمعیتی
SECU-4. سهم جمعیت فعال اقتصادی که در طرح بازنشستگی مشارکت می کنند - (الف) افراد تحت حمایت یا وابسته مشارکت کنندگان فعال نیروی کار افراد شاغل و بیکار داده های اداری نظرسنجی های خانوار
شاخص هایی که باید توسط ILO توسعه یابد (شاخص های آینده)
SECU-5 (F) سهم جمعیت واجد شرایط تحت پوشش مراقبت های بهداشتی (پایه). n/a n/a n/a
SECU-6 (F) مخارج عمومی برای حمایت از درآمد نقدی مبتنی بر نیاز (٪ از تولید ناخالص داخلی) n/a n/a n/a
SECU-7 (F) ذینفعان حمایت درآمد نقدی (% فقرا) n/a n/a n/a
SECU-8 (F) مرخصی استعلاجی n/a n/a n/a
SECU-9 (F) سهم بیکارانی که به طور دوره ای مزایای بیکاری تامین اجتماعی دریافت می کنند n/a n/a n/a
SECU-10 (F) نسبت متوسط بازنشستگی سالمندی دریافتی به حداقل دستمزد n/a n/a n/a
شاخص چارچوب قانونی: L16 مستمری (عمومی/خصوصی) L17 ناتوانی در کار به دلیل بیماری/ مرخصی استعلاجی (تعویض درآمد در صورت بیماری/ مرخصی استعلاجی) L18 ناتوانی در کار به دلیل ازکارافتادگی (جایگزینی درآمد در صورت غیر). معلولیت شغلی)
در مورد شاخص های تامین اجتماعی کار شایسته بیشتر بخوانید: شاخص های کار شایسته - مفاهیم و تعاریف

شاخص های تأمین اجتماعی برای هر یک از چهار ضمانت حفاظت اجتماعی

اداره حفاظت اجتماعی در حال توسعه بسته بندی از شاخص ها برای سنجش پیشرفت در مورد تلاش های کشورها برای اجرای ضمانت های اساسی ترویج شده توسط توصیه طبقه حمایت اجتماعی ، 2012 (شماره 202) است. مجموعه اولیه شاخص های احتمالی:

  • هزینه های بهداشتی که توسط خانواده های خصوصی از جیب تأمین نشده است
  • ابعاد چندگانه پوشش بهداشت بر اساس سطح درآمد
  • شکاف پوشش نظری به دلیل کسری کارکنان حرفه ای بهداشت بر اساس سطح درآمد در سطح ملی
  • کمک هزینه های خانواده/کودک - وجود مقررات و منابع تأمین مالی تأمین اجتماعی توسط HDI ، گروه های سطح درآمد و منطقه (درصد کشورها) 2009
  • مزایای حمایت از خانواده/کودک: معیار شماره 102 کنوانسیون
  • درصد کودکانی که در کشورهای منتخب مزایای دوره ای نقدی دریافت می کنند
  • درصد کودکانی که در کشورهای منتخب مزایای کودک دریافت می کنند
  • طرح های حفاظت از بیکاری: میزان قانونی پوشش در سراسر جهان به عنوان درصدی از جمعیت فعال اقتصادی
  • برآوردهای منطقه ای: بیکار که در واقع مزایایی دریافت می کنند
  • آسیب اشتغال: میزان پوشش قانونی به عنوان درصد جمعیت فعال اقتصادی
  • سهم جمعیت بالاتر از سن بازنشستگی قانونی که از حقوق بازنشستگی قدیمی بهره می برد
  • نسبت حفاظت جمعیتی پیری (مشارکت کنندگان)
  • سن پیری به نسبت حفاظت از نظر اقتصادی فعال (همکاران)
  • هزینه های تأمین اجتماعی عمومی (درصد تولید ناخالص داخلی) بر اساس منطقه ، وزن توسط جمعیت ، آخرین سال موجود
سیگنال های تجاری...
ما را در سایت سیگنال های تجاری دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : عبدالله بوتیمار بازدید : <-PostHit-> تاريخ : يکشنبه 11 تير 1402 ساعت: 17:16

آرشیو مطالب

پيوندهای روزانه

لینک دوستان

خبرنامه