LinkedIn تغییر در استراتژی جهانی را اعلام می کند ، در نتیجه کاهش شغل

LinkedIn از تغییر ساختار تأثیرگذار بر 716 نقش خبر داد ، استراتژی چین را مجدداً مورد استفاده قرار می دهد و برای تغییرات تحت تأثیر هوش مصنوعی در اقتصاد جهانی آماده می شود.

• LinkedIn دستخوش تغییرات چشمگیری ، از جمله بازسازی سازمان جهانی تجارت و کاهش 716 نقش است.
• این شرکت در حال تغییر استراتژی خود در چین است و با تمرکز بر کمک به شرکت های چینی در فعالیت در خارج از کشور ، و برنامه مشاغل محلی خود ، Increcer را مرحله خواهد داد.
• با وجود محیط کلان اقتصادی به چالش کشیده ، LinkedIn در حال آماده سازی برای آنچه می تواند نتیجه ترین دهه آن باشد آماده می شود.

• 9 مه 2023
• ⋅
• 3 دقیقه بخوانید

کارکنان SEJ مت G. نویسنده ارشد اخبار جنوبی در مجله موتور جستجو

دنبال کردن سهام می خواند

در یک ایمیل داخلی اخیر از مدیرعامل LinkedIn رایان روزلانسکی ، تغییرات گسترده ای اعلام شد و صدها نقش را از بین برد.

تنظیمات ، تعیین شده برای تأثیرگذاری بر سازمان جهانی تجارت شرکت و استراتژی چین ، در زیر خلاصه شده است:

• در مجموع 716 نقش تحت تأثیر تلاش های بازسازی قرار می گیرند.
• LinkedIn برای تقویت رشد و چابکی در حال تمرکز سازمان جهانی تجارت خود (GBO) است.
• این شرکت قصد دارد نحوه انجام کار را مجدداً تنظیم کند و تیم ها را با دقت بیشتری برای پشتیبانی بهتر از مشتریان ادغام می کند.
• افزایش استفاده از فروشندگان برای خدمت به بازارهای نوظهور و رشد به طور مؤثرتر اجرا می شود.
• برای ساده سازی تصمیم گیری ، لایه های مدیریت کاهش می یابد و مسئولیت ها گسترش می یابد.
• پیش بینی می شود بیش از 250 نقش جدید در بخش های خاص عملیات ، تجارت جدید و تیم های مدیریت حساب از 15 مه آغاز شود.
• LinkedIn تمرکز خود را در چین برای کمک به شرکت های فعالیت در چین برای استخدام ، بازار و آموزش در خارج از کشور تغییر خواهد داد.
• برنامه مشاغل محلی LinkedIn در چین ، incareer ، تا 9 آگوست 2023 به مرحله اجرا خواهد رسید.
• این تغییرات به عنوان بخشی از تلاش شرکت برای سازگاری با تغییر در رفتار مشتری و رشد کندتر درآمد ، ایجاد جهت جدیدی برای رشد و توسعه پلتفرم در FY24 و بعد از آن است.

دلایل تغییرات

Roslansky این تغییرات را به عنوان بخشی از تلاش برای هدایت LinkedIn از طریق منظره ای که به سرعت در حال تغییر است ، اعلام کرد.

تصمیم به بازسازی در پاسخ به تغییر در رفتار مشتری و رشد کندتر درآمد است.

روزلانسکی اظهار داشت که این شرکت باید استراتژی خود را تطبیق دهد تا در یک بازار در حال تغییر رقابتی و مؤثر باشد.

تغییر در تمرکز

مرحله بعدی رشد در سازمان جهانی تجارت LinkedIn بر سه موضوع متمرکز است:

• سازماندهی مجدد نحوه انجام کار
• چابک تر شدن
• تراز کردن تیم ها برای رشد

LinkedIn قصد دارد تیم ها را با دقت بیشتری برای پشتیبانی بهتر از مشتریان ، گسترش استفاده از فروشندگان برای خدمت به بازارهای نوظهور و رشد و کاهش نقش های مدیریتی برای تصمیم گیری سریعتر ، گسترش دهد.

علاوه بر این تغییرات ، بیش از 250 نقش جدید در بخش های خاص عملیات ، تجارت جدید و تیم های مدیریت حساب از ماه مه آغاز می شود.

تغییر در استراتژی چین LinkedIn

روزلانسکی تغییر استراتژی چین Linkedin را نشان داد. اکنون تمرکز بر کمک به شرکت هایی است که در چین برای استخدام ، بازار و آموزش در خارج از کشور فعالیت می کنند.

این شامل حفظ استعداد ، بازاریابی و یادگیری مشاغل در حین ورود به سیستم inCrearer ، برنامه مشاغل محلی LinkedIn در چین ، تا 9 اوت 2023 خواهد بود.

حمایت از کارمندان تحت تأثیر

LinkedIn متعهد شده است تا از کسانی که تحت تأثیر این تغییرات قرار دارند ، پشتیبانی کامل کند.

کارمندان واجد شرایط در ایالات متحده ، دستمزد جدی ، ادامه پوشش سلامت و خدمات انتقال شغلی را دریافت می کنند. مزایای کارمندان خارج از ایالات متحده با قوانین اشتغال و اقدامات محلی در هر کشور مطابقت خواهد داشت.

در صورت وجود مهارت ، یک روند تحرک داخلی برای کمک به یافتن نقش های جدید برای اعضای تیم تحت تأثیر وجود خواهد داشت.

چشم انداز آینده LinkedIn

هنگامی که LinkedIn وارد دهه سوم خود در تجارت می شود ، در حال آماده سازی برای آنچه می تواند نتیجه ترین دوره در تاریخ خود باشد ، آماده می شود.

با تسریع در AI تغییرات در بازار جهانی و بازار کار ، نقش LinkedIn در کمک به اعضا و مشتریان در حرکت در این تغییرات برای دسترسی به فرصت های اقتصادی بسیار مهم تر می شود.

این شرکت انتظار دارد که محیط کلان چالش برانگیز باقی بماند اما آماده سازگاری است و با سرمایه گذاری در مناطق رشد استراتژیک ، هزینه های خود را مدیریت می کند.

تصویر برجسته: Ascaio/Shutterstock منبع: LinkedIn